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Focus: Osservazione dei propri vissuti
1) Capacità di ascolto e consapevolezza di sé
2) Motivazione alla conduzione di gruppo
3) Autorevolezza e assunzione del ruolo di conduttore e counselor
Focus: Gestione delle dinamiche personali e di gruppo
1) Riconoscimento delle dinamiche e dei ruoli nei gruppi
2) Competenze e ostacoli nella pratica di conduzione e counseling di gruppo
3) Comunicazione efficace e orientamento al fine
Focus: Verso uno stile di conduzione personale
1) Individuazione delle caratteristiche e degli strumenti utili allo svolgimento del ruolo
2) Sviluppo del proprio stile di conduzione
1° - Elementi di psicologia generale
2° - Psicologia dinamica e biopsicosintesi
3° - Esperienze fondanti del percorso psicosintetico
1° - Teoria dei gruppi
2° - Il gruppo nella concezione psicosintetica
3° - Competenze e ostacoli nella conduzione e nel counseling di gruppo
1° – Psicologia differenziale
2° - Tipologie: sviluppo delle potenzialità e integrazioni
3° - Modello ideale e stile di conduzione